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Advogado trabalhista

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O advogado trabalhista é o profissional que defende o direito do trabalhador e de empresas em ações judiciais trabalhistas. As ações trabalhistas envolvem problemas diversos que podem acometer aos trabalhadores e a empresas. Dentre as principais ações trabalhistas que necessitam a abertura de algum processo de trabalho e necessitam do auxílio de um advogado trabalhista estão: cálculos de férias inadequadas, danos morais, pagamento indevido de FGTS, falhas no cálculo do seguro desemprego, rescisões que não englobam horas extras, entre outros.


O profissional desenvolve seu trabalho num ramo do direito que possui uma particularidade especial: cuida da relação complexa entre empregado-patrão. Essa relação e os problemas advindos dela podem resultar em vantagens ou desvantagens para um dos lados. O advogado trabalhista será o responsável para realizar a defesa de uma das partes. Ele é muito importante para as questões trabalhistas, será através dele que as partes envolvidas (patrão ou empregado) terão conhecimento de direitos e obrigações.


O trabalho do advogado trabalhista foi ampliado e se fortaleceu com a industrialização que aumentou consideravelmente a quantidade de funcionários e operários de vários cargos e hierarquias. Quanto mais se criavam empresas, maior era a necessidade dos serviços de um advogado para servir de intermediário nas questões trabalhistas.

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O advogado trabalhista geralmente busca o consenso, ele deverá pesquisar a fundo o que realmente aconteceu, chegar ao meio termo do problema e deixar de lado exageros nas versões das partes. Normalmente, as pessoas procuram o auxílio de um advogado trabalhista quando não há mais vínculo com a empresa que trabalhava, após a rescisão de contrato de trabalho. Fazem isto para evitar perseguições como demissão por justa causa.


Muitas vezes, os processos trabalhistas são resolvidos com diálogo entre os envolvidos intermediados pelo advogado trabalhista. Hoje, os processos por desvio de função têm sido um dos problemas mais recorrentes. O desvio de função consiste em uma troca de função, diferente daquela que o funcionário foi contratado, geralmente mais complexa e com mais reponsabilidades, não tendo aumento de salário, apenas promessas vagas. As promessas quase nunca são cumpridas, causando insatisfação e a procura por um advogado trabalhista para resolver a questão.

Diferenciais e aplicações do advogado trabalhista

Fale com nossos especialistas em advogado trabalhista

Se você se interessou pela profissão de advogado trabalhista, mas ainda possui algumas dúvidas fale com nossos especialistas. Eles poderão dar mais detalhes sobre esta profissão. O advogado trabalhista deverá defender uma das partes que o procura nesta complexa relação entre patrão-empregado. É uma profissão muito procurada e a parte do direito que mais atrai discípulos. Afinal, as questões trabalhistas surgem diariamente e trabalho com certeza não faltará para o profissional. O advogado que volta seu trabalho maciçamente para esta área consegue um bom retorno financeiro. Então se é esta profissão que deseja seguir ou deseja saber que profissional precisa procurar para resolver seus problemas, conte com nossa ajuda!

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