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Advocacia trabalhista empresarial

advogado civil –pessoas – sociedade

A advocacia trabalhista empresarial realiza assessoria em ações trabalhistas, seja a favor do reclamante, seja do reclamado, possuindo um importante papel na gestão empresarial de empresas modernas. No Brasil, a incorporação desse especialista em empresas é algo novo, porém nos Estados Unidos ocorre há muito tempo, minimizando possíveis prejuízos no ambiente familiar, tanto no que se refere ao pagamento de ações quanto dos direitos adquiridos pelo reclamante.


Este profissional da área do direito do trabalho opera de forma ativa e proativa, atuando na gestão de pessoas do ambiente corporativo, reduzindo os gastos desnecessários e as demandas judiciais e extrajudiciais de funcionários da empresa. Nos últimos anos, a figura desse profissional em empresas tem sido valorizada, já que tem um papel fundamental, seja na gestão do contencioso, seja no suporte dado aos empregados.


Dessa forma, o advogado especializado em direito trabalhista e empresarial, trabalha juntamente no setor de RH (Recursos Humanos) auxiliando na contratação de pessoas com deficiência e aprendizes, já que a falta da contratação dessas pessoas, que é uma obrigação legal, pode ocasionar multas pesadas aplicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, além da instauração de inquérito civil e ação pública no Ministério Público do Trabalho. Dessa forma, cabe ao especialista em advocacia trabalhista empresarial auxiliar o empresário para que isso não ocorra.

Veja as principais atribuições e atividades desenvolvidas pela advocacia trabalhista empresarial:


• Assessoria trabalhista;

• Inquérito de apuração de faltas graves;

• Reivindicações em relações trabalhistas;

• Negociação coletiva com sindicato;

• Reversão de dispensas por justa causa;

• Ações trabalhistas;

• Readequação de função;

• Equiparação salarial;

• Indenizações;

• Questões sobre honorários e horas extras;

• Orientação sobre CLT;

• Danos morais;

• Recolhimento de fundo de garantia por tempo de serviço.


A presença desse tipo de profissional em uma firma, ou então a assessoria realizada por terceiros, proporciona o crescimento e o desenvolvimento das empresas, colaborando ativamente no trabalho dos gestores. Diante disso, é imprescindível contar com o trabalho realizado por um especialista em advocacia trabalhista empresarial. O profissional especialista em advocacia trabalhista empresarial tem seu trabalho reconhecido por meio dos Direitos Trabalhistas e de Acidentes de Trabalho, podendo ainda analisar questão de férias, horas extraordinárias, dentre outras ações que podem ser melhoradas para o empregador e empregado. Atualmente, o advogado trabalhista acompanha os processos do Tribunal Regional do Trabalho por meio da internet, porém o andamento dos processos ainda é bem vagaroso, demorando até cinco anos para sua conclusão.

Diferenciais de advocacia trabalhista empresarial

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